Conflict bemiddelen

Conflictsituaties op het werk, iedereen heeft er ooit wel eens mee te maken of kan een voorbeeld noemen. De werkdruk ligt hoog, de strakke deadlines dienen gehaald te worden, het stressniveau stijgt en er ontstaan discussies en meningsverschillen onder collega’s. Arbeidsconflicten zijn heel normaal en hoeven niet per se negatief te zijn. Echter als zaakvoerder kun je maar beter dergelijke strubbelingen op het werk tijdig detecteren, vooraleer ze escaleren. Mits de juiste en snelle aanpak, kun je conflicten op de werkvloer een positieve wending geven en alsnog de samenwerking in het team bevorderen, de productiviteit doen stijgen en de creativiteit terug aanwakkeren.

edeps biedt professionele conflictbemiddeling. Door onze neutrale positie komen we gemakkelijker tot een oplossing. We gaan op zoek naar de onderliggende oorzaak van het conflict, om gelijkaardige situaties in de toekomst te voorkomen.

  • luisteren naar teamleden
  • effectieve aanpak van het probleem
  • follow-up en nazorg
Hoe kunnen we u helpen?